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    更新時間:2021-10-13
    唐乙權
    | 27歲| 大專| 3-5年工作經驗 |身高177CM |未婚 |工商管理類
    現居?。撼喾迨屑t山區萬達廣場附近
    戶籍:湖南
    一線城市經驗
    有親和力
    才藝多
    求職意向
    期望職位:人事/行政/后勤
    期望行業:不限
    期望薪資:3K~5K/月|想在紅山區,松山區,元寶山區工作
    求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
    獲取聯系方式
    自我描述
    面試官,您好!我是17屆畢業于湖南農業大學,工商企業管理專業畢業的唐乙權,畢業工作接近4年來,對人資行政管理有很高的的興趣,以此為職業發展為方向,已在??既∪速Y三級證書,在任職有擔任過校招項目的負責人,期間物品的采購管理都是我一人,也協調過員工對同級、上級矛盾,懂得如何做好上傳下達的方法,因此希望能找一份與人資行政管理相關崗位的工作。
    教育經歷
    2014-6 至 2017-9
    [3年3個月]
    大專|湖南農業大學|工商企業管理
    工作經歷(TA工作了3年11個月,共做了1份工作)
    2017-10 至 2021-9
    [3年11個月]
    人事專員|廣州賽信貿易連鎖有限公司
    工作職責:人事部分: 1.負責公司內部人才的招聘,開辟招聘的新渠道,線上(智聯 前程無憂 58 趕集 boss直聘) 線下招聘人才(期間參與過校招 人才市場社招),簡歷甄別 邀約面試 (管理層以下初試是我負責面試),對接用人部門 通知候選人復試,安排入職員工檔案管理 更新等(能獨立進行招聘)。 2.完善績效考核 績效表及匯總工作, 完善公司企業文化,完善公司的規章制度。 3.每周下午茶的購買,組織公司福利半年次旅游,協助負責人組織公司年度年會。 4.每月公司正式員工、勞務工,工資結算(了解且清楚日常能用到的勞動法等,會數據圖表化、數據透視表、基本函數:vlookup if 截取函數等)對接財務,解答工資疑惑,績效的統計及談話,請假單的回收。 5.公司的每周例會通知,放假通知,會議要點的記錄。 6.辦理新員工入 離 調 升職等手續,公司新員工的入職培訓(讓新員工更好的了解公司的基本情況,薪酬福利請假,崗位職責等)等。 行政部分: 1.公司日常消耗品的采購,公司物品損壞的聯系維修,公司環境的整潔。 2.違反公司規章制度的實施。 3.新人員公寓的分配,每月頭的水電表跟物業核對,房租的結算等。 4.日常公文寫作、公眾號運營。
    培訓經歷
    2015-5 至 2017-6
    [2年1個月]
    吉他|星海琴行
    培訓內容:請的是私人教師,所以上課地點大多都在戶外,我上學那會兒課多,吉他老師配合我的時間。
    2019-9 至 2019-10
    [1個月]
    PPT模板制作|廣州白天鵝酒店
    培訓內容:時長為一天,主要講解如何從模板制作成成品PPT,其中包涵了圖片的美化,整體排版等
    2015-4 至 2017-5
    [2年1個月]
    攝影藝術與技術|湖南農業大學
    培訓內容:l.掌握攝影專業所需的基本理論、基本知識; 2.掌握電影、電視、廣告、圖片的攝影創作和制作方法; 3.了解黨和國家的藝術、新聞方針、政策和法規; 4.了解電影、電視、廣告藝術的理論前沿、應用前景和發展動態; 5.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力; 6.具備較高的理論修養,創造能力和動手能力。
    照片/作品
    附件簡歷
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